正文：
编制外教师是指在中国高等学府（如大学、研究所等）中，招聘的非中国籍教师，他们以外籍身份在中国学校从事教学工作，为我国学生提供高质量的教育教学服务。编制外教师在中国教育体系中发挥着重要的作用。

首先，编制外教师的招聘可以增加学校的国际化程度。国际化是当今世界高等教育发展的一个重要趋势，招聘外籍教师是提升学校在国际教育领域的竞争力的重要举措。

外教师可以带来不同国家的教育背景和经验，丰富学生的文化体验，扩展他们的国际视野。

其次，编制外教师的存在可以提升学校的教育质量。国外大学在教育教学方面具有很高的声誉和教学水平，编制外教师的加入可以引进先进的教学方法和理念，提高学校的教学质量。同时，外教师由于母语的差异，可以帮助学生更好地掌握目标语言，并加强学生的跨文化交流能力。

第三，编制外教师的到来可以促进我国教育改革及国际交流。外教师在我国学校的任职，不仅为中外学生之间的交流提供了机会，也为国内教师提供了与国际先进教育理念交流、学习的平台。这有助于我国教育体制改革，推动国内教育的国际化进程。

另外，编制外教师的存在也有一些挑战和问题需要解决。首先是语言交流上的困难，特别是对于一些基础薄弱的学生来说。其次是文化差异和教学方式的适应问题。针对这些问题，我们可以通过提供适当的培训和支持来帮助外教师更好地适应和融入中国教育环境。

总之，编制外教师的引入对于中国高等学府的发展和提升教育质量具有重要意义。他们能够带来多元化的教育资源和先进的教学理念，促进国内外学生之间的交流与合作。同时，他们也是我国教育国际化进程中的重要力量。为此，学校和政府应该加大对编制外教师的支持力度，为他们提供良好的工作环境和条件，使其发挥出最佳的教育价值。